为明确公司部门的工作流程，细化每项流程的具体节点把控，16日上午，尊龙凯时特举办“部门工作手册评比大赛”。加强部门经理对业务的熟练程度及优化能力，台上每个演讲者声情并茂，台下全体尊龙凯时人聚精会神。

经过激烈的角逐和评委们专业的提问，最终外科研发部刘文斌经理获得第一名，骨科研发部潘兵辉经理、市场准入部尚盼盼经理获得第二名，市场中心新媒体推广邵莉经理、外事采购部韩萍经理和质量中心林宝颖经理获得第三名。

为了深入发掘内部培训人才，推进公司内部知识、经验、技能的相互交流与学习，进一步建立、健全内训师队伍，让培训体系向正规化、系统化方向发展，创建学习型组织。同时给全体员工提供一个锻炼和成长的平台，使其能够展现自我风采、改善工作、提高绩效、增强竞争意识。

16日下午，第五届营销内训师大赛如期举行，来自尊龙凯时骨科事业部、外科事业部和市场部的11名营销骨干参加了比赛，公司董事长刘丽娜、副总经理陈思言、骨科事业部总监戴丹婷、市场中心总监傅鹏林、骨科直销北区经理张建辉、外科直销省区经理于庆田等成员担任专业评委，部分经理级管理人员及全体营销人员担任大众评委，为选手们现场评分。公司董事长刘总及副总经理陈总为本次比赛致辞，预祝参赛候选人都能取得好成绩。